高质量党建引领保障高质量发展③树蓝海清风 亮廉洁名片

　　开展“三转一促”作风建设活动，促进机关党员干部作风形象提升。严格落实中央八项规定精神，紧盯公务用车管理★，从严从实做好违规吃喝专项整治。抓好巡视巡察★、审计和党建考核反馈问题整改★，推动履职尽责★。

　　开展反腐倡廉教育月活动★，召开全局警示教育大会★，对违规违纪人员点名道姓通报曝光★，用身边事教育身边人。开展《每周一案》典型案例解读55期，有效防范同类违规违纪问题发生★。

　　通过“345”工作机制★，构建了政治铸魂★、思想强基、文化润心、道德固本、制度塑形的廉洁文化体系，全面从严治党和从严治企一体推进★，依法合规管理水平有效提升；党员干部廉洁意识逐步增强，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪；政治生态、管理生态、发展生态持续向好，以风清气正、干事创业的良好氛围助力海域油气跨越式发展。

　　通过“五个抓手★”拓展文化阵地平台，充分发挥廉洁文化教育、渗透★、引导、辐射功能。

　　把新时代廉洁文化建设和企业高质量发展同部署、同落实，围绕“13381★”战略规划，“一阵地、两高地”建设，制定局新时代廉洁文化建设措施★，着力营造清正廉洁、敢于担当★、攻坚克难的干事创业环境。

　　强化系统思维，分析研究近年来党风廉政建设和监督执纪案例数据★，形成“三个基本判断”，通过把脉问诊，实施精准监督。

　　建立阳光工程，健全“党务业务”公开栏★，通过“一扫直通纪委”二维码，多渠道接受群众监督，职工群众认可度和满意度不断增高★。

　　用好企业文化展示馆和上海局微信公众号★“蓝海清风”专栏，常态化开展廉洁教育★。

　　聚焦重点领域★，组织开展招投标专项治理“回头看★”，开展基地管理中心安全管理提升★、物资采购风险管控等项目化监督★，以专项治理促管理实效。

　　做实大监督平台★，围绕防范风险隐患，实现各类监督载体贯通融合★，建立了常态化监督★、节点式整改、红黄绿灯评价★、“一书一单★”重点监督四项机制。

　　以廉洁文化★“六进”工作法（进班子、进机关、进支部★、进项目、进基层、进班组）为抓手★，推动落实20项工作举措，丰富廉洁文化内涵、外延和具体的实现路径★。

　　把加强廉洁文化建设作为一体推进★“三不腐★”的基础性工程，构建“345”工作机制，从思想上固本培元，从源头上有效预防腐败，大力营造风清气正的良好氛围★，助力上海局海域油气高质量可持续发展。

　　精准运用“四种形态”，深化以案促改，下发监督建议书等15份，提出意见建议36条，释放“惩★”的震慑，发挥“治”的功能。

　　以上海局“向海而行，为国争气”的企业初心使命，“勇立潮头★、永争第一★”的企业精神为依托★，形成“树蓝海清风，亮廉洁名片★”的廉洁文化理念。

　　紧扣新时代★、新要求，以“三个全面落实★”主动担负起廉洁文化建设的政治责任★。

　　严格落实★“第一议题★”制度★，紧盯“学习★、谋划、落实、见效★”四个环节★，把学习成果转化为谋划推动工作落实的具体思路和有效举措。