市生态环境局创新理念推进党建业务融合发展

　　明确工作目标★，要求各支部将党建工作纳入处室、单位年度工作统筹考虑，以党建督导压紧压实工作责任，推进创先争优★，今年七一期间局机关党委被宿迁市委表彰为先进基层党组织。

　　把党建品牌创建作为党建工作的重点，推动党建品牌融入主责主业、融入生态文化、融入党员日常★。去年以来，结合“无废城市”建设目标，谋划成立“无废城市 洁净先锋”党建联盟，并把实施“无废城市 洁净先锋”党建联盟2.0计划作为★“书记项目”开展，不定期与全市10个部门和20个固废企业开展党建联盟活动★，2024年初召开年度总结大会，部署2024年度重点工作★，进一步提升我市固体废物综合管理水平，在稳步推进“无废城市★”建设方面发挥积极推动和促进作用。

　　依托市内生态文明建设示范工程、重点污染治理工程、生态缓冲区等建设项目★，市生态环境局挂牌成立6个生态文化教育基地，多次组织党员干部开展现场教学，★“生态文化教育基地”典型做法入选宿迁市思想政治工作典型案例★。

　　创新绿色党建联盟建设，进一步打造绿色党建联盟品牌，先后与国家能源集团宿迁发电有限公司举行★“红色党建引领 绿色低碳发展”共建活动★；以“共享水质监测成果 共建美丽幸福河湖★”为主题与市水利局共同开展★“绿水先锋 勇毅同行”党建联盟共建活动；与卫健委和鼓楼医院开展结对共建活动，推进党建与业务工作互促互进★。组织党员深入社区、企业，推进帮办服务，强化涉环政策、法规★、标准宣贯，提供科学治污建议，累计向企业推送政策法律法规信息超500条，服务企业整改环境问题805个、解决诉求52项★，为企业争取中央★、省级环保资金超8亿元。认真做好党员“双报到双服务★”和党员在线“接单”工作，以过硬作风推进解决群众难题，推动生态环境质量持续改善★。

　　对照全年工作安排谋划思路，找准党建和业务处室、业务工作的结合点，找准党建工作定位★。先后围绕污染治理谋划“绿色党建联盟”、重点工程谋划“书记项目”，不断开拓党建工作新阵地。扎实推动生态环境系统党员生态文化教育基地建设★，入选全市思想政治工作典型案例。

　　近年来★，市生态环境局创新理念，以党建品牌创建为载体 ★，推进党建与中心工作深度融合。