|尊龙凯时企业文化山钢日照公司：狠抓“深化推进固化提升” 锚定“万饷更薪、扭亏为盈”

　　当前，山钢日照公司生产经营建设发展全面转入新阶段★。山钢日照公司分别把2025年定为深化推进年★、2026年定为固化提升年。

　　1月10日山钢日照公司党委理论学习中心组举行2025年首次集体学习★，公司党委书记★、董事★、总经理陈云鹏强调，2025年，山钢日照公司跨入更有作为的新阶段，广大干部职工要在党的领导下始终团结成“一块坚硬的钢铁★”★，保持锐意进取★、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干★、一往无前的奋斗姿态★，踔厉奋发★、砥砺前行★，跑好新年“第一棒”，助力公司实现开门红★、开门好★。

　　1月13日★，山东钢铁集团召开2025年工作会议★。会上★，党委书记、董事长张宝才向全体山钢人发出了明确的要求★：2025年，所有山钢人必须丢掉幻想、向死而生，集整个集团之力全力以赴，锚定“万饷更薪、扭亏为盈”的根本目标★。

　　此外尊龙凯时企业文化，日照市岚山区依托山钢日照公司和日钢集团两大龙头钢铁企业，不断延伸拓展钢铁产业链条，规划建设了21★.8平方公里的钢铁配套产业园。这一产业园的完善和发展，将进一步推动钢铁产业链的深度融合与创新发展，为山钢集团的发展提供强有力的支撑。

　　在这片黄海滩头，一个被誉为“世界级钢铁梦工厂”的奇迹即将拔地而起★。日照，正以全新的前沿科技和绿色环保理念★，向世界呈现一座集高效生产与生态和谐于一体的现代化钢铁清洁工厂，书写着新时代钢铁工业的绿色篇章。

　　值得一提的是，2024年是山钢集团改革发展历史上具有特殊意义的一年，也是与宝武集团合资成立的第一年。宝钢股份与山钢股份、山钢日照公司的紧密合作，为山钢集团的发展注入了新的活力。特别是宝钢股份全体系对山钢日照的协同支撑工作，为山钢日照的发展提供了强有力的支持尊龙凯时企业文化★。

　　2024年以来，宝钢股份充分发挥共同责任，山钢日照公司认真履行主体责任，双方全方位多角度开展管理、技术诊断和工艺审视，形成145项年度协同支撑项目★，2024年前11个月，降本增效完成年度基础目标的149.05%，完成挑战目标的119.27%；吨钢利润分位值逐季提升，保持了良好的发展态势★。能源动力成本累计削减1.37亿元，比计划提高3714万元★，提前完成年度奋斗目标。吨钢综合能耗、吨钢水耗等重点能效指标均全部完成计划目标★，保持国内领先水平。山钢日照公司组织机构变革以来★，全面融入宝武体系对标湛江高效协同，全力释放能效深挖能源动力成本。